115 年 115年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・勞資關係概要 申論 1勞資爭議發生時，除透過協商與調解處理外，仲裁制度亦為重要爭議解決方式之一。請分析仲裁制度之意義、種類、適用範圍及其效力。（25 分） 看答案與解析