申論 1目前企業間競相投入研究發明或創作的行列，智慧財產權的利益如何平等由勞雇雙方共享，也漸為世人所關注。如以專利法及著作權法之規定為例，依您所知，勞工在有職務上發明或著作出現時，專利權或著作權應如何歸屬？可否約定全部由雇主獨享？如雇主在工作規則中明定著作權全部由其獨享，是否有效？又如雇主為之支付一定的對價，該對價是否為勞動基準法上之工資？最後，實務上多有以「競業禁止條款」保護其營業秘密者，請先敘述其在憲法上所可能涉及的各種自由間的關係，而後再簡要地列出「競業禁止條款」合法性之判斷基準。（25 分）