99 年 099年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・公共管理概要 16根據1993年美國國家績效評鑑的報告，人力資源管理再造的策略，以下敘述何者錯誤？ A鼓勵官僚體制的層級節制B使管理者創造與維持一個高品質、多元化的工作人力C使管理者授能、發展、訓練、獎賞與規範員工D創造一個自我更新與持續改進的系統 看答案與解析