104 年 104年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）
30勞工甲因雇主乙將其調動職務，使其須於較不健康之環境內工作，甲因而告知雇主其懷孕之情形，並拒絕更不適合妊娠勞工之職務，乙於得知甲拒絕後隔日，即以人事精簡為由，終止與甲之勞動契約，下列敘述何者正確？
- A乙因人事精簡得隨意終止與甲之勞動契約
- B乙將甲調職時，並不知她已懷孕，如甲拒絕，乙自得終止勞動契約
- C妊娠勞工均不得加以調職
- D甲得知乙懷孕後，應先調整其至較適合妊娠勞工之工作，而非終止勞動契約