110 年 110年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・就業安全制度概要 申論 1就業促進與就業歧視有時界線難分，請回答下列問題：㈠就業服務法第24 條的促進就業對象有那些？如果雇主在徵人廣告中表示「歡迎二度就業婦女應徵」，請問這是否涉及歧視其他族群？（10 分）㈡雇主以勞工年滿65 歲而依據勞動基準法第54 條予以強制退休，這有無涉及年齡歧視？法院的多數見解為何？（10 分）㈢雇主按照勞動基準法第49 條第1 項限制女工夜間工作，這有無涉及性別歧視？請說明之。（5 分） 看答案與解析