112 年 112年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・公共管理概要 15政府推動績效管理，最主要在於培養何種組織文化？ A互信與自主的文化：依照願景衍生的績效體系相互協助、自力自主達成指標B控制的文化：依照指標體系，透過層級節制地完成指標事項，俾使考核有據、獎懲有本C回應的文化：依照全民參與的指標建構，透過滾動檢討修訂以回應人民需求D競爭的文化：透過指標介入個人績效，促進成員彼此競爭，迅速完成效率型指標 看答案與解析