112 年 112年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・勞資關係概要 申論 3有關團體協商的研究理論與方法（Approach），包括歸納法（Induction）、原則性協商（Principle Negotiation）與利益導向協商（Interest-basedNegotiation）等，請說明其各項的主要內涵，並評析原則性協商（PrincipleNegotiation）與利益導向協商的異同？（25分） 看答案與解析