申論 1美國1978 年「文官改革法」以及1993 年「政府績效與成果法」，各自確立了那幾項現代人事制度原則？對我國政府人事行政管理具有那些啟示？（25 分）
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弱點分析
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申論 2「英國係由首相與常次所治理」（Britain is governed by the Prime Ministerand the Permanent Secretary）說法的意義為何？其所衍伸之當代文官制度的原則有那些？（25 分）
申論 3德國高等文官的管理體制之特色有那些？其「政治職高等文官」發展的趨勢與意義為何？（25 分）
申論 4歐美先進國家對於公務員權利保障均甚為重視。試舉法國、德國及美國為例，說明其等對公務員勞動權益的保障情形。（25 分）