申論 1論者有謂，政府公務人事管理制度必須追求「效率價值」、「政治回應價值」以及「社會公平價值」。試依己見分別申論其意涵。（20 分）
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申論 2依據公務人員考試法之規定，公務人員考試及格人員應受限制轉調之規範。試說明其規定內容，並依己見評論之。（20 分）
申論 3依據「公務人員保障法」，「復審」與「申訴、再申訴」均屬保障公務人員權益之救濟途徑。試從「提起人」、「標的」、「受理機關」、「提起期間」以及「有無最終救濟」等五項，比較兩者之間的制度性差異？（20 分）
申論 4依據公務人員撫卹法之規定，遺族領受撫卹金之順序為何？並請就此一領卹順序有無應予檢討之處，提出個人見解論述之。（20 分）
申論 5解釋名詞：（每小題4 分，共20 分）㈠另予考績㈡派代送審㈢職務跨等㈣彈劾㈤專業訓練