申論 1以往學者們對日本「人事院」體制之劃分，歸類為「部外制」，惟近年來卻將之劃歸「幕僚制」，試說明其原因？又「人事院」與「內閣總理大臣」，兩者在人事業務上之職掌各為何？有何差異？兩者關係如何？（25 分）
本卷皆為申論題，點「看答案與解析」查看擬答。
弱點分析
未作答的題目不計分。看我的紀錄
申論 2何謂美國聯邦政府「高級行政職位」（Senior Executive Service, SES）？此一制度的內涵為何？其優、缺點為何？近數年來有何新的發展？（25 分）
申論 3試論述1990 年代後，英國「文官（考選）委員會」（Civil Service Commission）在組織結構上的變化，以及文官考選委員職權的發展；並論述這些變化與發展的意義。（25 分）
申論 4試述法國人事機關中各類之「同額代表委員會」，並說明各自之職掌與特色。（25 分）