申論 1人力資本已是知識經濟時代的潮流,試說明人力資本及其特性。(25 分)
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申論 2政府法令規範及企業經營環境影響人力資源管理至深。人力資源管理經理必須依照許多政府法令進行人員的招募、甄選、報酬、工作環境、工作實踐、解雇與勞工關係。請簡述中華民國九十七年一月十六日所修正公布「性別平等工作法」之重點。(25 分)
申論 3試說明下列學者對於人力資源管理之重要貢獻:(每小題5 分共25 分)㈠泰勒(Frederick W. Taylor)㈡韋伯(Max Weber)㈢費堯(Henri Fayol)㈣傅麗葉(Mary Parker Follet)㈤納德勒(Leonard Nadler)
申論 4試以垂直雙元連結理論,說明組織中主管上司與部屬間的互動關係。(25 分)