申論 1下表是公務人員俸給法第四條附表：「公務人員俸表」的局部（第三職等到第六職等）。試依此表回答以下問題：㈠表中方格（俸級）內的三位數阿拉伯數字稱為什麼，其意義為何？公務人員俸給法為何不在俸級內直接標示新臺幣，卻以這些數字來表示？（9 分）㈡俸表上可見到一條彎曲的黑色粗線，以第三職等為例，黑線之下有五個俸級，黑線之上有八個俸級。請依公務人員俸給法之規定分別說明黑線上、下的俸級各代表何意？（8 分）㈢某甲參加公務人員普通考試及格，初任公職，應自何等級開始起敘？（3 分）㈣某乙參加公務人員高等考試之三級考試及格，初任公職，應自何等級開始起敘？（5 分）第三 第四 第五 第六職等 職等 職等 職等六 535十520 五 520九505 四 505八490 三 490七475 二 475六460 一 460八445 五445 五 445七430 四430 四 430八 415 六415 三415 三 415七 400 五400 二400 二 400六 385 四385 一385 一 385五 370 三370 五370四 360 二360 四360三 350 一350 三350二 340 五340 二340一 330 四330 一330五 320 三320四 310 二310三 300 一300二 290一 280年公務人員普通考試試題代號：類 科： 人事行政科 目： 現行考銓制度概要
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申論 2試回答以下有關公務人員撫卹制度之規定：㈠撫卹金的種類及其意義。（10 分）㈡因病故或意外死亡者，如其撫卹年資未滿15 年，其撫卹金如何計算？此一設計的立法旨意何在？（15 分）
申論 3下表是一張「公立學校教職員職務列等表」的局部，請依公務人員任用法相關規定回答以下的問題：㈠何謂職務列等表？（5 分）㈡官等和職等的涵義各為何？（10 分）㈢從「公立學校教職員職務列等表」可以發現，其中人事室主任係跨第十和第十一兩個職等。試說明公務人員任用制度為何會有此種職務跨等的設計？（10 分）
申論 4以下三個敘述（或情境）中，都有錯誤。請找出錯誤之處，並以正確的規定予以說明（或更正）。㈠某局局長有一天將人事室主任找到辦公室，跟他說：「本局目前有2 個三職等、1 個六職等的職缺，我已經從高普考增額錄取人員的候用名冊中找到適當的人選，請你趕快備函請銓敘部同意由本局自行遴用。」（8 分）㈡某位支領月退休金的退休人員上個月因病死亡，其成年子女到該退休人員原服務機關的人事室要求改發給月撫慰金。（8 分）㈢林科員（為公保被保險人，而且未退保）打算辦理育嬰留職停薪，並向服務機關申請育嬰留職停薪津貼。他的同事蔡技佐提醒他：「你的太太才剛銷假上班，並停領育嬰留職停薪津貼。據我瞭解，夫妻都在同一機關服務，雖然是同一子女，也只能由其中一人請領該項津貼，不可以接續支領。更何況，你是男生！那能申請育嬰留職停薪！」（9 分）