申論 1公職人員利益衝突迴避法所定「關係人」的範圍為何？（10 分）A 君擔任某市政府工務局局長，決定由其妹夫B 承攬其服務機關採購案，試分析是否違反上述法律規定？（15 分）
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申論 2A 君服公務有貪污行為，經服務機關依公務員懲戒法移送監察院彈劾，同一行為並經檢察官起訴，問：㈠公務員懲戒委員會得否停止審議？（10 分）㈡若經法院判刑確定並宣告褫奪公權確定，公務員懲戒委員會議決「免議」，試依法分析是否適當？（15 分）
申論 3試述考試院近期所提「公務人員考績法修正草案」的修正重點？（20 分）及主要爭點？（5 分）
申論 4試附理由回答下列問題的正確性，並請先回答正確或不正確：（每小題5 分，共25 分）㈠懲戒處分種類包括免職、記大過、記過及申誡，其中政務官僅適用免職及申誡。㈡公務人員於考績年度內累積達二大過時，應先行停職，其年終考績應列丁等免職。㈢A 君大學畢業，參加委任升薦任官等訓練及格，擔任薦任第六職等科員職務3 年期間考績皆甲等，機關首長認其表現優異，得拔擢其升任薦任第七職等至第八職等專員職務。㈣機關公開徵才，首長發現應徵者有三親等之姻親，得依法定程序報備迴避後，由職務代理人代理該人事任用案之決定。㈤公務人員考績法未規定免職處分之行使期間，是以，服務機關得對公務人員10 年前的違法失職行為加以懲處。