申論 1請回答下列問題：（每小題4 分，共16 分）㈠請問醫院資產折舊目的何在？舉例三項折舊項目。㈡醫院每月提列呆帳（含健保收入折讓或點值差異），是基於何種目的或原則？㈢何謂流動比率？此財務比率主要目的為何？㈣PDCA 循環為較常使用之品管方法，請說明觀念和精神。
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申論 2假設以下資料為一財團法人醫院 2012 年底資訊，請利用此資料製作一資產負債表（算出累積餘絀金額）？並說明此家醫院財務狀況及投資或理財行為。（20 分）單位: 新臺幣千元存出保證金 54,170藥品衛材存貨 167,565預收款項 10,760應付款項 1,465,250預付款項及其他 3,620應付退休金及其他負債 488,391銀行存款 3,116,484代收款項 108,906未指定用途權益基金 6,739,982應收款項 854,841固定資產淨額 4,656,975現金 3,634累積餘絀102年公務人員高等考試三級考試試題 代號：33420類 科： 醫務管理科 目： 醫療機構財務與品質管理
申論 3正子攝影（Positron Emission Tomography, PET）是醫院用來檢查癌症之重要醫療方法，假設PET 收費和成本資料為：自費價格＝45,000；健保價格＝36,500；固定成本（月）＝953,000；自費變動成本＝15,466；健保變動成本＝13,795。（單位：新臺幣元）㈠只服務健保病人，月需做多少人次可達到損益平衡？（假設點值為0.85）（10 分）㈡假設每月最高檢查人次為60 人次，健保點值為0.8，自費需做多少人次可達到損益平衡？（10 分）
申論 4成本依目的和性質可分為直接成本或間接成本，及變動成本或固定成本，請回答下列成本項目屬於某臨床科成本類別（必須說明直接成本或間接成本，和變動成本或固定成本）。（每小題2 分，共14 分）㈠不計價藥品，㈡空調費，㈢護理主管薪水（督導或副主任），㈣科護理人員薪水，㈤科醫療儀器維修費，㈥住院醫師薪水，㈦主治醫師提成費。
申論 5近年來持續品質改善（Continuous Quality Improvement, CQI）觀念和方法陸續為醫療產業所引進和應用，請說明持續品質改善之主要精神及常用之品管方法（含主要統計方法）。（15 分）
申論 6臨床療效為健保、醫院及病人共同關心之品質議題，請以過程測量（processmeasures）和結果測量（outcomes measures）等指標來說明一位接受外科手術住院治療之病人（含住院中、手術、出院後三十天）重要臨床指標，並說明那些指標相對重要。（15 分）