申論 1民國103 年生效施行的職業安全衛生法，對於勞工工作環境權的促進，有何具體的規定？請申述並評析之。（25 分）
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申論 2部分職業團體作為社會法上的當事人，於我國勞工保險條例上有何獨特之安排？試從多年來的實施經驗，評析其利弊得失。（25 分）
申論 3隨著科技的快速變動以及近年來經濟危機的影響，所謂「非典型勞動型態（atypicalforms of work）」的運用加速常態化。試就勞動契約的性質，比較分析非典型勞動關係與傳統勞動關係的差異。（25 分）
申論 4請說明國家統合主義（state corporatism）勞資關係模式，表現在勞動立法與行政上的主要特徵。（25 分）