1美國行政學者傅德瑞克森（H. G. Frederickson）認為未來世代利益的保障，在公共行政的精神中應被視為一種義務，下列何者不是這義務的內涵？
弱點分析
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2依據亨利（N. Henry）的看法，行政學發展的第一個典範是：
3有關治理原則之敘述，何者錯誤？
4根據美國學者彼得斯（G. Peters）的觀察，治理與新公共管理之間有許多相似之處，下列何者錯誤？
5下列何者非屬黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）的重點？
6管理學者古立克（L. Gulick）曾經創造了一個POSDCORB的字來描繪行政，其中CO是什麼意思？
7關於丹哈特夫婦（R. B. Denhardt and J. V. Denhardt）對於「新公共服務」的說明，下列何者正確？
8下列何者為馬斯洛（Maslow）所提出的第六種需求？
9行政裁量權之行使，應有適當之監督加以控制。下列何者不屬之？
10下列何者非屬公務員廉政倫理規範所稱之「與其職務有利害關係」？
11公務員與其職務有利害關係者之互動規範，下列敘述何者錯誤？
12長官要求公務人員利用行政資源印製支持特定公職候選人的文書時，該公務人員得檢具事證向下列何者提出報告？
13下列那一項資訊不屬於政府資訊公開法所規定應主動公開的資訊？
14下列敘述何者不符合組織的層級結構（hierarchical structure）的特徵？
15下列何者最符合霍桑效應（Hawthorne effect）所指的現象？
16下列何者屬於「寡頭鐵律（iron law of oligarchy）」所產生的組織病象？
17下列那一個學派非屬行政學傳統時期（1930年代之前）的組織理論？
18關於權變領導理論之敘述，下列何者錯誤？
19下列何者為派出機關？
20下列何者非屬1990年代柯林頓政府所推行的「政府再造運動」之核心內容？
21某甲參加一項公務人員訓練時，講座請學員分組研讀某項特定政策後，分析其中關鍵議題，並研析最佳解決方案。該講座最可能採用下列何種訓練方法？
22某甲參加某訓練機構辦理的訓練，結訓前填寫了一份訓練滿意度問卷。這項問卷最能了解學員的何種資訊？
23某公務人員因案遭所屬服務機關處以停職處分，該名公務人員認為處分顯然不當，以致損害其權利。該名公務人員依法得向下列何機關提出救濟？
24下列何者為常任文官？
25政府機關約僱人員之權利義務依契約規定，該契約屬：
26有關預算執行之敘述，下列何者錯誤？
27立法院在審議總預算案時，必須遵循下列那一項憲法上的明文規定？
28行政院主計總處在收到各機關概算以後，會進行查核再予以彙編。理論上，下列那個項目不是主要的查核重點？
29下列何者不屬於府際財政移轉的範疇？
30依照我國預算法，特別預算在什麼情況下，即使沒有通過立法機構審議，也得以先行支付其一部？
31在策略管理與績效管理中，考核一個方案執行的程度與原訂計畫目標偏離的程度，這是何種方案評估的類型？
32有關良好的行政溝通，下列敘述何者正確？
33根據「以領導者為中心」和「以部屬為中心」所構成的領導連續構面理論，下列何者不屬於其中類型之一？
34行政機關採取下列那些措施，其主要目的不是為了產生激勵效果？
35將下列事項依馬斯洛（Maslow）的需求層次理論（hierarchy of needs），由最低到高層級排列：①好相處的同事 ②適當的薪水 ③當選模範員工 ④免費健康檢查
36一個人在團體中因道德高尚、風度不凡，為眾人所敬慕，成為學習的榜樣並接受其影響。此種領導的權力基礎是：
37某位主管剛到任時，發現該單位沒有願景，員工士氣低落。該主管上任後積極與員工溝通，關心員工，並給予員工適當的工作指導及生活協助，幫助他們重新找回工作動機和目標，讓組織文化煥然一新。從以上陳述可知，這位主管採取的領導方式，較符合下列那一種理論？
38政府網站無障礙設計是很重要的電子化政府評估指標。目前我國檢測與核發網站無障礙標章之目的事業主管機關為：
39污染排放許可制（污染排放稅）屬於那一類型的政策工具？
40有關廣博理性決策模型的敘述，下列何者錯誤？
41下列那兩種意識形態比較可能會支持開徵富人稅的政策？
42有關政策形成過程中政治鐵三角理論之敘述，下列何者錯誤？
43有關媒體對公共政策的影響，下列敘述何者錯誤？
44下列何者非屬現行地方制度法所明訂的自治團體中居民之權利？
45依財政收支劃分法規定，有關補助收入、協助收入與借款之敘述，下列何者錯誤？
46以「營利性」的強弱程度為排列基準，由強到弱，下列排序何者正確？
47下列那一種非營利組織與政府的互動模式最容易出現「權責劃分不清」的問題？
48下列那一項志願失靈的原因與「非營利組織的服務對象與目標大都由掌握資源者來決定」的概念最接近？
49根據彼得（G. Peters）對於協力關係的論述，下列敘述何者錯誤？
50下列何者是新公共行政的主要論點？