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110 年 行政學
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第 1 題・110 年・原題號 1
有關「行政國」的內涵，下列敘述何者錯誤？
第 2 題・110 年・原題號 2
下列那一項不屬於歐斯朋（D.Osborne）與蓋伯樂（T.Gaebler）所提出「企業型政府」的十項原則？
第 3 題・110 年・原題號 3
關於公營事業民營化理論的主要論述，下列何者錯誤？
第 4 題・110 年・原題號 4
依據我國公務人員行政中立法規定，我國常任文官得以從事下列何種行為？
第 5 題・110 年・原題號 5
下列何者並非霍桑實驗（Hawthorne Experiment）的理論要點之一？
第 6 題・110 年・原題號 6
公務人員考績是屬於行政責任確保的那一種途徑？
第 7 題・110 年・原題號 7
有關控制幅度之敘述，下列何者最正確？
第 8 題・110 年・原題號 8
有關傳統管理理論中POSDCORB的意涵，下列敘述何者正確？
第 9 題・110 年・原題號 9
某直轄市政府施政備受媒體批評，中央政府適合採取的法定作為是：
第 10 題・110 年・原題號 10
下列何者不是政府組織文化的主要功能？
第 11 題・110 年・原題號 12
下列何者適用我國中央政府機關總員額法的規定？
第 12 題・110 年・原題號 13
我國現行租稅制度依財政收支劃分法的規定，可分為國稅和地方稅兩大類，下列何者屬於地方稅？
第 13 題・110 年・原題號 14
下列何者並非公庫制度之主要功能？
第 14 題・110 年・原題號 15
下列何者非屬我國預算執行之彈性設計？
第 15 題・110 年・原題號 16
為使激勵措施能發揮功效，在工作設計方面可嘗試進行改變，下列何者相關程度最低？
第 16 題・110 年・原題號 17
有效的組織正式溝通，一般而言是指下列何者？
第 17 題・110 年・原題號 18
轉換型領導理論強調領導者應展現的關鍵行為，不包括下列何者？
第 18 題・110 年・原題號 19
對於我國災害防救體系之敘述，下列何者正確？
第 19 題・110 年・原題號 20
當個人追求目標的過程遭受阻礙、產生目標衝突時，選擇以壓抑、不表露自我情緒的方式處理，屬於下列那一種類型的衝突反應？
第 20 題・110 年・原題號 21
關於市場機制的「外部性」之敘述，下列何者正確？
第 21 題・110 年・原題號 22
賽門（H. Simon）主張的「有限理性」決策模式，其主要意涵為何？
第 22 題・110 年・原題號 23
有關地方制度法之敘述，下列何者錯誤？
第 23 題・110 年・原題號 24
下列何者不是市場導向的治理模式？
第 24 題・110 年・原題號 25
政府之公共建設「由民間投資興建完成後，政府無償取得所有權，並委託該民間機構營運；營運期屆滿後，營運權歸還政府」，指的是下列那一種公私協力模式？