全卷測驗・鍵盤 A–E 作答、Enter 下一題
100 年 行政學
1/250 對0 錯
第 1 題・100 年・原題號 1
有關公務員個人行為涉及貪污和腐化的倫理觀念，係指何種層次的行政倫理？
第 2 題・100 年・原題號 2
決策支援系統是以下列那一層級制作決定的需求為核心？
第 3 題・100 年・原題號 3
組織的低階層將訊息傳送給高階層的流程，屬於那一種溝通型態？
第 4 題・100 年・原題號 4
下列何者是新公共管理（New Public Management）的主要理論基礎之一？
第 5 題・100 年・原題號 5
從行政管理思潮的演進來看，1960年代已經朝向整合的階段，下列何者並非這個時期的主要途徑？
第 6 題・100 年・原題號 6
依據考試院民國98年公布之文官制度興革規劃方案所揭示的文官核心價值，不包括下列何項？
第 7 題・100 年・原題號 7
公務員把機關的違法失職情事釋放消息讓外界知悉，稱為：
第 8 題・100 年・原題號 8
從事激勵的研究者，大致可以分為內容途徑與過程途徑等兩類途徑。下列那個理論屬於過程途徑？
第 9 題・100 年・原題號 9
混合掃描決策途徑（mixed-scanning decision-making approach）是那兩種決策途徑的混合？
第 10 題・100 年・原題號 10
關於利益團體的陳述，下列何者不正確？
第 11 題・100 年・原題號 11
當公共問題發生之後，政府機關基於某些理由設法爭取社會特定意見者的支持，使該項公共議題無法進入政府的政策議程內，此種作法稱為什麼？
第 12 題・100 年・原題號 12
有關我國中央政府年度總決算之審核，下列敘述何者正確？
第 13 題・100 年・原題號 13
從「公共管理」的觀念來說，政府機關為有效推動政務，而在法制權威之外結合各種非正式的社會關係，影響利害關係人行為態度，以促進施政的流暢性，這主要是應用下列何種行政技術？
第 14 題・100 年・原題號 14
從組織的系統理論分析，機關內部結構分化的程度與系統轉換功能的高低，最可能具有下列何種關係？
第 15 題・100 年・原題號 15
主管常利用內滋性報償或外滋性報償作為激勵工具，請問下列工具何者屬於「內滋性報償」？
第 16 題・100 年・原題號 16
以下何者並非美國新公共行政運動的主要特徵？
第 17 題・100 年・原題號 17
依照預算法第30條規定，行政院應於年度開始幾個月前，訂定下年度之施政方針？
第 18 題・100 年・原題號 18
我國憲法係屬獨特之「五權憲法」制，其中有關「公務員懲戒」事務係歸下列何者掌理？
第 19 題・100 年・原題號 19
下列何者不是當前人事行政的新趨勢？
第 20 題・100 年・原題號 20
依據經濟理性程度的高低來排列，由高至低，下列何者排列順序最恰當？
第 21 題・100 年・原題號 21
依據傳統組織理論，下列何種「組織分化」可以有效降低上級對下級人員發布命令的「交易成本」（transaction cost）？
第 22 題・100 年・原題號 22
下列的情況做為決定最適當的控制幅度要素，何者是正確的？
第 23 題・100 年・原題號 23
下列何者不是行政學之父威爾遜（W. Wilson）「行政的研究」一文中所提重要論點？
第 24 題・100 年・原題號 24
平衡預算原是一項重要的財政原則，但在1930年代之後，此一財政原則逐漸被推翻。此一改變的主要動力為何？
第 25 題・100 年・原題號 25
下列何者並非胡桑實驗（Hawthorne Experiment）學派的學者？