1一般言之，公共政策的位階，自目標宣示到特定行動方法之次序，下列何項正確？
弱點分析
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2漸進決策途徑是由誰提出的？
3從事政策評估時，在下列的實驗設計圖示中，符號×所代表的含義為何？EO×O───────────CO×O
4根據「特別權力關係原則」（doctrine of privilege），公務員和國家的關係為何？
5有關賦稅本質及理論的描述，下列何者錯誤？
6主張財政分權之理由之一為可促進地方政府之間的競爭，此一說法的理論基礎為：
7現代非營利組織的社會功能與產生背景與過去不同，學者運用多種理論來加以解釋，惟下列何理論不包括在內？
8有關組織分析的「理性模式」與「政治模式」的差異，下列敘述何者最正確？
9根據羅聖朋（D. Rosenbloom）的看法，公共組織的法律途徑主要係著眼在下列的那一項？
10依學者雪恩（E. Schein）的見解，組織文化的構成包含創造物（artifacts）、價值觀念和基本假定三個層次，試問組織制度屬於前述何種層面？
11賽蒙（H. Simon）認為組織的決策過程是由那三項活動所構成？
12葛森（G. D. Garson）與歐波曼（E. S. Overman）以「PAFHRIER」一詞代表公共管理之內涵，其中的PA係指：
13下列那一篇著作不是泰勒（F. Taylor）所寫的？
14古德諾（F. Goodnow）提出「政治與行政二分」（the politics/administration dichotomy）之看法，主張行政係國家意志之：
15費堯（H. Fayol）所提出的管理者五大功能包括規劃、組織、領導、協調與：
16下列何者不是政府實施補助款制度的理由之一？
17下列何者並非全球化產生的背景因素？
18下列關於「設計計畫預算制度」的敘述，何者最正確？
19認為「領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程，透過此一歷程領導者與部屬的工作動機與合作道德得以提昇，透過人際互動得以促進組織社會系統的改變、組織體制的變革」，是何種領導理論的觀點？
20在團體中，一個人因其道德高尚，風度不凡，為眾人所敬慕，成為行為模範，因而使其對別人產生影響力。此種影響力可歸屬於下列那一項？
21領導者對部屬使用鼓勵及教導，又稱為適度的領導方式係指下列何者？
22下列那一項不屬於激勵理論的內容（Content）理論？
23所謂「政府運作在正面上要能坦白公開，在負面上要能抑止腐化」，此一敘述係指行政責任的那項意涵？
24人民易於要求政府增加財政支出藉以提供更多公共服務，而較不願意表達減少公共支出的要求，遂形成所謂「由儉入奢易、由奢還儉難」之何種現象？
25下列那個國家的憲法規定：「公務人員係全體國民之服務者，而非部分國民服務者」？
申論 1何謂行政文化？已開發國家及開發中國家的行政文化各有何特質？試分別說明之。（25 分）
申論 2參與管理在行政上可能產生那些功能（作用）？參與管理在應用上受到那些限制？試說明之。（25 分）