行政學

正確答案：(D)
解析：在資訊管理的階層概念中，資料是指原始、未經處理或歸納的事實與數字，本身不具特定意義；經處理、分析並賦予意義後才成為資訊，再進一步內化為知識。本題屬行政學資訊管理基本概念，不涉及法規。
各選項：
(A) 資訊是經處理、分析並賦予意義的資料，非原始事實。
(B) 知識是經理解、學習與經驗累積後可應用的資訊，層次更高。
(C) 證據是用以證明或支持某項主張的資料或資訊，非原始事實本身。
(D) 資料即原始、未經歸納和分析的事實，正確。
出處：行政學—資訊管理（資料、資訊、知識之階層概念）
難度：易

正確答案：(D)
解析：參與式預算強調公民參與公共資源分配，但通過的提案仍須由行政機關依預算程序編列、審議與執行，並非由民眾主導預算的編列、審議與執行。臺北市政府推動參與式預算時，公民提案通過後，若當年度預算可納入則立即執行；若無法納入但具急迫性，則動支預備金。故(D)敘述錯誤。
各選項：
(A) 正確，參與式預算的提案審議過程確實耗費時間與精力。
(B) 正確，公民提案獲通過後，當年度預算可納入者，立即執行。
(C) 正確，當年度預算無法納入但急迫者，得動支預備金。
(D) 錯誤，提案通過後仍由行政機關主導預算編列、審議與執行，非由民眾主導。
出處：臺北市政府參與式預算實務
難度：易

正確答案：(A)
解析：公共債務法所規範之公共債務，不以一年以上債務為限，尚包括未滿一年之借款在內，故(A)錯誤。該法對各級政府之舉債設有總額及新舉借額度之限制，並明定直轄市公共債務由行政院監督。特別預算若以特別條例排除部分限制，亦屬實務上常見情形。
各選項：
(A) 錯誤，公共債務法之限制不以一年以上債務為限，未滿一年之借款亦受規範。
(B) 正確，該法同時限制未償還總額及新舉借額度。
(C) 正確，特別預算常以特別條例排除公共債務法部分限制。
(D) 正確，直轄市公共債務由行政院監督。
出處：公共債務法
難度：中

正確答案：(D)
解析：行政效率主要受組織結構與管理因素影響，例如層級節制程度、控制幅度大小及競爭壓力等，均直接影響機關運作效能。選區劃分方式屬於政治選舉制度範疇，主要影響民意代表產生與選區代表性，與一般行政機關內部行政效率關聯性最低。本題為行政學組織理論概念，不涉及法規。
各選項：
(A) 層級節制程度影響指揮監督與溝通效率，與行政效率有關。
(B) 控制幅度大小影響主管監督負荷與組織協調，與行政效率有關。
(C) 競爭壓力大小影響機關改善績效的誘因，與行政效率有關。
(D) 選區劃分方式屬選舉制度層面，與行政效率關聯性最低。
出處：行政學—組織理論與行政效率影響因素
難度：易

正確答案：(B)
解析：傳統公共行政以科層體制的「權威」作為協調機制；新公共管理引進市場競爭與價格機制，以「價格」協調；新公共服務強調公民參與、對話與合作治理，以「網絡」作為協調基礎。本題為行政學治理模式比較，不涉及法規。
各選項：
(A) 錯誤，新公共服務的協調機制是網絡，不是政治。
(B) 正確，依序為權威、價格、網絡。
(C) 錯誤，傳統公共行政的協調機制是權威，不是政治。
(D) 錯誤，新公共管理的協調機制是價格，不是網絡。
出處：行政學—治理模式與協調機制（傳統公共行政、新公共管理、新公共服務）
難度：中

正確答案：(A)
解析：社會影響評估是針對政策、計畫或開發行為可能產生的社會後果，進行分析、監測與管理的系統性過程，其內容包含意圖與非意圖結果，並可兼採量化與質化方法。公共參與雖常作為社會影響評估的一環或手段，但兩者概念與功能不同，不能等同視之，故(A)錯誤。
各選項：
(A) 錯誤，社會影響評估與公共參與並非同義詞，公共參與只是其中可能的程序或方法。
(B) 正確，社會影響評估是一種分析、監測或管理的過程。
(C) 正確，其評估範圍包括政策的意圖與非意圖結果。
(D) 正確，社會影響評估可兼採量化與質化評估方法。
出處：行政學—政策評估（社會影響評估）
難度：易

正確答案：(A)
解析：依公務人員保障暨培訓委員會組織法及公務人員訓練進修法規定，保訓會掌理公務人員保障與培訓事項，其中培訓部分包括行政中立訓練及升官等訓練。專業訓練與一般管理訓練通常由各主管機關或公務人力發展學院辦理，非保訓會直接辦理之法定訓練項目。
各選項：
(A) 行政中立訓練與升官等訓練均為保訓會辦理之訓練，正確。
(B) 專業訓練非保訓會法定訓練項目，故錯誤。
(C) 一般管理訓練非保訓會法定訓練項目，故錯誤。
(D) 專業訓練非保訓會法定訓練項目，故錯誤。
出處：公務人員訓練進修法、公務人員保障暨培訓委員會組織法
難度：中

正確答案：(B)
解析：社會發展計畫由國家發展委員會會同財政部、行政院主計總處及相關機關共同審議，涉及多個行政機關在業務、資源與權責上的協調合作，跨越單一機關的管轄界限，符合跨域治理強調跨機關、跨部門協力解決公共問題的精神。本題為行政學概念題，無涉特定法條。
各選項：
(A) 財主關係指行政機關與立法機關在財政預算上的互動，與題意不符。
(B) 跨域治理指跨越組織或管轄界限的協力合作，符合多機關會同審議的敘述。
(C) 公私合夥強調政府與民間部門合作，題中皆為行政機關，故不適用。
(D) 群眾外包指運用不特定公眾參與解決問題，與跨機關審議無關。
出處：行政學—跨域治理
難度：易

正確答案：(B)
解析：工作擴大化是指水平擴張工作內容，增加員工執行任務的多樣性，但未必授予更多自主權或決策權；授予更多自主權與決策權的是工作豐富化。因此(B)將工作擴大化描述為授予更多自主權，屬錯誤敘述。本題為行政學組織行為與工作設計理論，不涉及法規。
各選項：
(A) 正確，工作豐富化強調垂直擴張，授予員工更多決策權與自主性。
(B) 錯誤，工作擴大化是水平增加工作項目，並非授予更多自主權。
(C) 正確，自我管理工作團隊授予成員較高的工作設計與自主管理權。
(D) 正確，工作輪調常作為工作擴大化的一種水平工作擴張措施。
出處：行政學—工作設計與人力運用（工作豐富化、工作擴大化）
難度：易

正確答案：(C)
解析：福德烈克遜（H. G. Frederickson）主張公民精神應以憲政價值與公共利益為基礎，強調公民須具備高尚品德、仁道關懷，並以整體公共福祉為依歸，而非僅專注回應次級政府或特定團體利益。因此(C)錯誤。本題為行政學理論，不涉及法規。
各選項：
(A) 正確，公民精神須立基於憲法規範與憲政價值。
(B) 正確，公民精神要求公民具備高尚品德。
(C) 錯誤，公民精神應關注整體公共利益，而非次級政府利益。
(D) 正確，公民精神包含仁道與愛心的公共政策制定者。
出處：行政學—新公共行政（H. G. Frederickson 公民精神理論）
難度：中