全卷測驗・鍵盤 A–E 作答、Enter 下一題
101 年 成本與管理會計概要
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服務回應時間是平衡計分卡何項構面之評估指標？
以成本為基礎的轉撥計價法，若按何種成本計價，則不會導致轉入部門吸收轉出部門無效率之成本？
甲公司有A、B二部門，A部門生產之零件可直接對外出售或移轉B部門製造產品使用。目前B部門每年以$140之價格向外購買10,000個零件。B部門有意向A部門購買零件，A部門生產零件相關資料如下：單位售價$130單位變動成本100單位固定成本10A部門單位固定成本係以正常產能20,000個為基礎，目前已無閒置產能，則以A部門立場，最低轉撥價格為：
以下那一種產能為分攤基礎，會使得固定製造費用的分攤率為最低？
甲公司期末有$1,000,000的少分攤製造費用，則：
甲公司採維修小時與工程小時作為分攤基礎，將二個服務部門的成本分攤給三個製造部門，相關資訊如下：服務部門製造部門維修工程A部門B部門C部門維修小時…………………400800200200工程小時…………………400800400400部門直接成本……………$12,000$54,000$180,000$290,000$350,000若甲公司採相互分攤法，工程部門應分攤給維修部門與製造部門的成本總額為何？
下列何項變動會導致損益兩平點之銷售量提高？
某化學公司有兩個製造部門（混合部門及裝配部門）及三個服務部門（一般工廠管理、工廠維修及工廠餐廳），有關分攤成本前的資訊如下：混合裝配一般工廠管理工廠維修工廠餐廳部門直接成本…………$3,300,000$3,700,000$320,000$406,400$480,000直接人工小時…………562,500437,50031,00027,00042,000員工人數………………28020012820坪數……………………88,00072,0001,7502,0004,800一般工廠管理、工廠維修及工廠餐廳的成本分別根據直接人工小時、坪數及員工人數進行分攤。假設公司選擇階梯分攤法分攤服務部門的成本，分攤順序是以服務部門原始成本較大者先分攤，請問工廠餐廳成本分攤到工廠維修部門的金額為：
甲公司正在研究是否將其人力資源業務外包，目前外包報價每年收費$615,000。預計外包後人力資源部門每年可節省薪資成本$585,000及其他費用$45,000。此外該部門原有分攤自公司之$37,500管理費用。則若該公司採外包將節省或損失多少金額？
甲石化廠從一聯合程序將原油提煉為石油及液化天然氣，此二產品之聯合成本為$80,000。5,000桶的石油可以在分離點以每桶$20出售，或再以$20,000精煉後以每桶$25出售。10,000桶的液化天然氣可以在分離點以每桶$15出售，或再以$20,000精煉後以每桶$16出售。另外精煉程序需委由乙精煉廠完成，若只有其中一產品選擇精煉時，乙精煉廠將以未達規模效益為由，向甲額外收取$10,000。則甲石化廠之精煉決策應為：
下列何者非為經濟訂購量模式中既定之假設？
屏東公司計畫購置一套生產設備，建置成本$500,000，估計耐用年限10年，殘值$50,000。這套生產設備將為公司每年產生淨現金流入$200,000，則這項投資案的會計報酬率為何？（以原始投資額為基礎）
甲公司日前接獲一特別訂單800單位，對方出價每單位$14。目前預計生產及銷售皆為10,000單位，加入該特別訂單800單位後仍有剩餘產能。當年度預算如下：銷貨收入$215,000減：固定銷貨成本60,000變動銷貨成本110,000淨利45,000若接受此特別訂單，甲公司之淨利將：
成本抑減的最佳機會出現於價值鏈之何種階段中？
甲公司擬生產某項產品50,000個，需投資$700,000，公司的期望報酬率為10%，預計銷管費用為$150,000，假設目標單位售價訂為$30，則目標單位製造成本是多少？
甲公司使用淨現值法分析投資案，要求報酬率為10%。有一投資成本$50,000之機器A，預計可使用五年，殘值為0，以直線法提列折舊。今某員工誤以年數合計法提列折舊，而求出機器A的淨現值為$864,000。假設不考慮所得稅，該機器正確的淨現值應是：
成本基礎的訂價方法中，最後才決定的是：
A部門目前虧損$24,000，其中成本包含分攤共同成本$46,000，若結束A部門，共同成本可節省$21,000，試問結束A部門將使全公司利潤增（減）若干？
甲烘焙坊為面對市場競爭，考慮從鳳梨及櫻桃二種新口味糕點中選擇一項推出。每單位鳳梨口味變動成本$21，售價$40；每單位櫻桃口味變動成本及售價皆是鳳梨口味的二倍。選擇推出鳳梨口味的機會成本是多少？
下列何者為決策者選擇某一方案所需放棄的最大利益？